Sie sehen die Notwendigkeit zur Veränderung Ihrer aktuellen Arbeitswelt, da sich die Organisationskultur sowie die Arbeitsweisen und die Rolle des Büros verändert haben. Dabei haben Sie festgestellt, dass Ihre aktuelle Arbeitsumgebung nicht mehr mit den modernen Entwicklungen (Covid, Digitalisierung, Agilität, Hybridität, etc.) und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter:innen übereinstimmt und stehen nun vor der Aufgabe Ihre Arbeitsumgebung anzupassen. Sie wollen die Attraktivität Ihres Arbeitsumfelds sowie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen steigern. Allerdings fehlt Ihnen dafür eine ausgereifte Strategie für eine vorausschauende und resistente Arbeitsplatztransformation.
Wir entwickeln mit Ihnen den strategischen Rahmen für Ihre neue Arbeitswelt und definieren die Rolle Ihres Büros sowie anderer Orte der Arbeit (Third Places) gemeinsam neu. Wir blicken mit Ihnen auf aktuelle und zukünftige Entwicklungen in verwandten Bereichen und geben Ihnen Einblick in Vergleichswerte & KPIs.
Zusammen legen wir die Kernelemente des Bürokonzepts fest und entwickeln Raummodule sowie Nutzungslogiken, die Sie und Ihre Kolleg:innen bei Ihrer Arbeit unterstützen. Das Workplace Konzept betrachten wir je nach Aufgabe auf globaler, regionaler oder auch lokaler Ebene und erarbeiten die jeweiligen Implementierungsprozesse.
