Teilen
Seit 2018 unterstützen wir die Deutsche Bahn Personenverkehr in ihrer Zielsetzung für 2020: Acht Standorte im Raum Frankfurt sollen in einem Gebäudekomplex in der stadtzentrumsnahen Europa-Allee zusammengeführt werden. Dabei wird neben dem räumlichen auch ein kulturelles Zusammenwachsen angestrebt. Über alle Geschäftsfelder – Fernverkehr, Regionalverkehr, Vertrieb – hinweg sollen Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert werden. Die räumliche Nähe soll alte Strukturen sowie ein Silo-Denken und Handeln auflösen. Ein gemeinsamer Standort ist der erste Schritt. Der zweite Schritt ist, ein zukunftsorientiertes Nutzungskonzept zu entwickeln und umzusetzen, welches den Anforderungen einer agilen, mobilen und schnell handelnden Organisation entspricht und gleichzeitig die Identität des Gesamtunternehmens widerspiegelt.
Artikel teilenWenn acht bestehende Standorte in einem neuen Gebäudekomplex zusammengeführt werden, ist das ein großer Schritt für ein Unternehmen. Mit dem Umzug ist bei der Deutschen Bahn Personenverkehr auch ein Abschied vom klassischen Zellenbüro verbunden. Ein zukunftsorientiertes Nutzungskonzept wird die Anforderungen an ein agiles, mobiles und schnelles Handeln unterstützen. Dazu braucht es nach dem räumlichen auch ein kulturelles Zusammenwachsen. Wir unterstützen diesen Prozess mit einem Change-Projekt.
Artikel teilenDas neue „Zuhause“ von 3.000 MitarbeiterInnen der Deutschen Bahn Personenverkehr ist Wirklichkeit. Aus über zehn verschiedenen wurde ein gemeinsamer Standort in Frankfurt: die „Bürowelt Personenverkehr“ in der Europa-Allee.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen wie die neue Arbeitswelt aussehen wird, sobald sie von den Mitarbeitenden belebt ist. Denn trotz Fertigstellung „in time“ im Dezember 2020, verhinderte die Corona-Krise bislang eine normale Nutzung.
Artikel teilen
