Corporate Culture Jam Wien

Um mutig ins Neue zu gehen braucht es:

• Leader, die den Mut schon in die Strategie einbauen 
  CEOs mit Weitblick, die alte Muster verlassen und ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld schaffen.

• MitarbeiterInnen – Menschen, die mit Herz loslegen und Räume nutzen
  TeamspielerInnen, die gemeinsam neue Lösungen suchen. Und auch Einzelne, die anderen zeigen, was möglich ist.

• Führungskräfte, die mit ihren Leuten Vertrauen aufbauen
  ManagerInnen, die aktuelle Lernerfahrungen der Krise nutzen, reflektieren und damit eine neue Kultur etablieren, in der Komfortzonen mutig verlassen werden können.

Wie befeuern wir das?

Mit inspirierenden Keynotes, mutigen Praxisbeispielen und interaktiven Jam-Sessions ermutigen wir den offenen Austausch darüber – eben: gemeinsam Wege ins Neue beschreiten und Taten setzen.

Ihr Vorteil: Als Teil der M.O.O.CON Community profitieren Sie von einer ermäßigten Teilnahmegebühr! Ab sofort hier anmelden: www.corporate-culture-jam.at.

Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen HR, Employer Branding, Transformation, Kultur, Innovation, Marketing, Organisation, Personalentwicklung, Kommunikation, Strategie und Geschäftsführung.

Programm-Highlights:

• WIE CORONA UNSERE BÜROS VERÄNDERT
  Welche Bürokonzepte bilden die veränderten Arbeitsweisen am besten ab?
  Caroline Sturm, Consultant & Sabine Zinke, Partnerin, M.O.O.CON, Wien
   

• UNSERE ARBEITSWELT NACH CORONA – EIN THESENCHECK
  Wie nachhaltig verändert sich unserer Arbeitswelt wirklich? Was braucht es jetzt an mutigen Interventionen? Eine Jam-Runde mit Gästen des Corporate Culture Jams.
  Franz Kühmayer, Trendforscher am Zukunftsinstitut, Perchtoldsdorf bei Wien & Sabine Zinke, Partnerin M.O.O.CON, Wien
   

• BETTER WORK – KOMMUNIKATIV, KREATIV, NACHHALTIG
  Wie sich der Durst der Zeit auf das Arbeiten bei Vöslauer auswirkt
  Birgit Aichinger, Geschäftsführerin, Vöslauer Mineralwasser, Wien & Christoph Müller-Thiede, Partner, M.O.O.CON, Wien
   

• BÜROKONZEPTE SIND DER SPIEGEL DER UNTERNEHMENSKULTUR – MUT ZUM NEUEN
  Wie der angedachte Neubau einer Zentrale der Stadt Wien-Kindergärten einen Organisations- und Kulturentwicklungsprozess in Gang setzte
  Kurt Burger, Leiter Fachbereich Wirtschaft, Finanzen und Infrastruktur, Stadt Wien-Kindergärten
   

• INSPIRATION BOTTOM-UP
  Wie viel Mut es braucht, neue Kommunikationswelten zu entdecken?
  Katharina Handler, Organisationsentwicklung & Barbara Riegler, CFO, Handler Holding, Bad-Schönau
   

• ZURICH: ZURÜCK ZUM SINN
  So reißen wir unsere Kunden vom Hocker – auch in der Krise
  Andrea Stürmer, CEO, & Karin Eichhorn-Thanhoffer, Organizational Development, Zurich Versicherungs-Aktiengesellschaft, Wien
   

Den Programmfolder mit allen Speakers, Sessions und dem Timetable können Sie hier herunterladen: