Future of Work - der HR Kongress 2021

Beim 2-tägigen Kongress „Future of Work“ steht vor allem der intensive Austausch zwischen den HR-ManagerInnen im Vordergrund. In rund 36 Workshops werden relevante Themen von FachexpertInnen anmoderiert und dann in kleinem Rahmen diskutiert. So sollen konkrete Lösungsansätze erarbeitet und eine Road Map für das eigene Unternehmen skizziert werden. Durch das Open-Space-Prinzip hat jeder Teilnehmende die Möglichkeit - jederzeit, beliebig oft - Raum und Thema zu wechseln. Als Abrundung stellen führende ExpertInnen in Fachvorträgen Best Practice Beispiele vor und geben innovative VordenkerInnen einen Ausblick in die „Future of Work“.

Programm Highlight: "Die neuen Orte des Arbeitens - Warum es Lagerfeuer, Höhlen und Wasserlöcher braucht."

Workshop mit Alexandra Wattie & Sabine Zinke

• Recruiting & Mitarbeiterbindung
• Employee Experience
• Corporate Health, Gesundheitsmanagement
• IT, Technology, Tools, Trends & Innovationen
• Personalmarketing & Employer Branding
• People Analytics
• Datenmanagement & Analytics
• Digital Workplace & Moderne Arbeitswelten
• Weiterbildung, Learning & Training
• Arbeitsrecht
• Workspace & Kommunikationslösungen
• Cybercrime & Security
• Inklusion im Betrieb
• Kultur / Werte / Sinn
• Künstliche Intelligenz, AI
• Performance Management & Controlling
• Talent Management, u.v.m.

Den Programmfolder mit allen ExpertInnen, Workshops und dem Timetable können Sie hier herunterladen:

Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen HR Management, Personalentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Personalcontrolling, Benefits & Compensation, Lohn- und Gehaltsverrechnung, Weiterbildung.