Loipersdorf, 15.5.2024

Future of Work - das HR Treffen des Jahres

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Im Fokus des 2-tägigen Kongresses FUTURE OF WORK steht der Dialog zwischen Österreichs Recruiter:innen und HR-Manager:innen. In einzigartigem Setting werden wertvolle Erfahrungen aus der Praxis geteilt und die Zukunftstrends der HR-Welt zusammen diskutiert.

Datum

15.-16.05.2024

Location

Congress Loipersdorf
& Das Sonnreich

Veranstalter:innen

LSZ Consulting

Kosten

€ 650.- (inkl. Nächtigung & Verpflegung)
Anmeldung hier

Das erwartet Sie

Schwerpunktthemen

  • Employer Branding
  • Positive Leadership
  • People Analytics
  • Weiterbildung, Learning & Training
  • Future Workplace
  • Arbeitsrecht
  • Inklusion & Diversity
  • Tools & Apps
  • KI im Recruiting
  • u.v.m.

Programm Highlight: New Organisation meets New Workspace

Wie die voestalpine group-IT das Potential einer neue Arbeitswelt für ihre Organisationsentwicklung nutzt. Wir erkunden die Wirkzusammenhänge von Raum und Kultur sowie die Chancen und Grenzen von Partizipation.

Workshop mit Sabine Zinke, Partnerin, M.O.O.CON & IRIS Fürnhammer, Organisational Development, Voestalpine group-it

Der HR-Kongress des Jahres

Ihre Vorteile

Ausblicke und Trends

Die Arbeitswelt erfährt tiefgreifende Veränderungen. Unternehmen müssen sich im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte neu aufstellen und zukunftsträchtige und attraktive Arbeitsbedingungen schaffen.

Networking und Austausch

Die einmalige Atmosphäre des Kongresses bietet qualitativen sowie ehrlichen Austausch unter Österreichs HR Expert:innen und Personalist:innen. Für vielfältige Themen sorgen rund 30 Workshops.

FOW-Party und Abendevent

Die Gespräche werden nach einem umfassenden ersten Eventtag bei einem Cocktail bzw. guten Glas Wein noch intensiviert - die "Future of Work" - Community rückt noch enger zusammen.

Den Programmfolder mit allen Expert:innen, Workshops und dem Timetable können Sie hier herunterladen:

Die Zielgruppe

Personen auf Entscheider:innen-Ebene aus den Bereichen HR Management, Personalentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Personalcontrolling, Culture Management, Benefits & Compensation, HR-Business Partner.

Expertin

M.O.O.CON Mitarbeiterin beim Kongress

Sabine Zinke

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