HR CAMPUS Mitteldeutschland

Tag 1

Session

Mehr als vier Wände: Was das Büro über ihre Organisation erzählt - strategische Entwicklung sinnstiftender Räume

Räume wirken – ob geplant oder zufällig entstanden, sie spiegeln Werte, Kultur und Struktur einer Organisation. In ihrer Session zeigen Katharina Schwalbe und Alexandra Wattie, wie Büros strategisch gestaltet werden können, um Zusammenarbeit zu fördern, Identität zu stiften und Transformation aktiv zu unterstützen. Anhand praxisnaher Beispiele wird deutlich: Räume sind mehr als Kulisse – sie sind Mitgestalter von Wandel.

Diese Session liefert Ihnen Impulse, wie sich Arbeitswelten strategisch gestalten lassen – mit dem Ziel, Identität zu stärken, Veränderungsprozesse zu unterstützen und nachhaltigen Mehrwert für Mitarbeitende und Organisation zu schaffen.

Session mit Katharina Schwalbe & Alexandra Wattie, Senior consultants, M.O.O.CON

Tag 2

Deep dive

Mein Unternehmen, das Klima und ich - wer wandelt sich schneller?

Klimaschutz im Unternehmen funktioniert nicht nur von oben – er braucht das Engagement aller. In diesem interaktiven Deep Dive dreht sich alles um die Frage, wie Mitarbeitende wirkungsvoll in nachhaltige Maßnahmen eingebunden werden können.

Sie lernen den Öko-Check kennen – ein Tool, das dabei hilft, Mitarbeitende gezielt zu aktivieren und individuelle Verantwortung sichtbar zu machen. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Verbindung zwischen persönlicher CO₂-Bilanz und unternehmerischen Klimazielen.

Sie nehmen praktische Ansätze mit, um im Alltag klimabewusst zu handeln und Nachhaltigkeit im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Ziel ist es, Motivation zu wecken und gemeinsam echte Wirkung zu erzielen.

Katharina Schwalbe, Senior Consultant, M.O.O.CON

Tag 2

Deep Dive

Ist da jemand? Was zieht uns eigentlich noch ins Büro?

In diesem Deep Dive gehen wir gemeinsam der Frage nach, warum viele Büros trotz moderner Ausstattung oft leer bleiben – und was es braucht, um sie wieder mit Leben zu füllen. Mit einem spielerischen Tool erkunden Sie, wie Raum, Organisation und Kultur zusammenspielen – und was für Ihre Organisation wirklich passt. Sie lernen, wie sich der Reifegrad Ihrer Organisation auf die Arbeitswelt auswirkt und welche Hebel sinnvoll sind, um das Büro wieder attraktiv zu machen.

Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, neue Perspektiven und den Austausch mit anderen – vielleicht gehen Sie mit frischen Ideen nach Hause, wie Zusammenarbeit im Büro wieder mehr Wirkung entfalten kann.

Alexandra Wattie, Senior Consultant, M.O.O.CON