M.O.O.CON entwickelt identitätsstiftende Arbeits-, Lern- und Kulturwelten. Als führende Unternehmensberatung für nachhaltige Gebäude, Service- und Change-Prozesse leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg (Business), begeisterten Nutzer:innen (User) und einer lebenswerten Umwelt (Planet).
Die den neuen Arbeits-, Lern- und Kulturwelten (Next:work) zugrunde liegenden Werte, bringen eine neue Sicht auf den Wert von Arbeitsinfrastruktur (Next:infrastructure).
Wir heben das Potenzial des Zusammenspiels von Mensch, Organisation, Gebäude und Services. Dabei optimieren wir die Auswirkungen auf User, Business und Planet und vergrößern Ihren Beitrag zu einer One Planet Economy.
Wir vereinen Strategieberater:innen, Umsetzer:innen und Begleiter:innen der Transformation in einem Team.
Auf Basis Ihrer unternehmerischen Intention arbeiten wir mit Ihnen an Next:work und Next:infrastructure.
Wir sind leidenschaftliche Expert:innen aus 13 Nationen, die in interdisziplinären Projektteams mit Backgrounds aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, CREM/FM, Projektmanagement und Psychologie arbeiten. Wir sind fachlich, sozial und persönlich kompetent und übernehmen zu 100 Prozent Verantwortung. Wir geben uns nur mit exzellenten Leistungen zufrieden, sind neugierig, kreativ und überzeugte Teamplayer. Wir haben Spaß an sinnstiftender, innovativer Arbeit.
Freiheit und Selbstbestimmtheit prägen unsere Kultur. Wir sind unabhängig und unbestechlich.
Unsere Leistungsfähigkeit hängt essenziell davon ab, wie wir als Menschen miteinander umgehen.
Bezieht sich auf unser Bestreben, ergebnis- und wirkungsorientiert unsere Bestleistung zu geben.
Wir übernehmen Verantwortung. Das was wir tun oder nicht tun, geschieht immer im Bewusstsein der damit verbundenen Auswirkungen.
Unser Gestaltungswille ist geprägt vom stetigen Bestreben, sich nicht mit Standards zufriedenzugeben, sondern mit Weitblick neue Maßstäbe zu setzen.
