M.O.O.CON unterstützte die Österreichische Caritaszentrale bei der partizipativen Erarbeitung eines neuen Bürokonzeptes sowie im Change Management Prozess. Die MitarbeiterInnen erarbeiteten mit der Caritas Projektleitung und uns gemeinsam ein tätigkeitsorientiertes Sharing-Konzept. Das Ergebnis wurde unter sorgfältig geplanten Bedingungen im bestehenden Mietstandort im 16. Bezirk in Wien umgesetzt.
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