Vattenfall^{* Berlin | Deutschland}
Activity Based Working in einer neuen Zentrale

Vattenfall verfolgt die Neuausrichtung der Corporate Immobilienstrategie. Folgende primäre Ziele sollen dabei erreicht werden:

• Ein Wechsel von der Eigentümer- in die Mieterrolle bei nicht betriebsrelevanten Immobilien.

• Im Rahmen der zukünftigen Immobilienstrategie soll die Entwicklung und Implementierung neuer Büronutzungskonzepte (im Sinne eines „Activity-Based -Working-Konzeptes“) erfolgen.

• Im Speziellen soll an den beiden Vattenfall Hauptstandorten Berlin und Hamburg jeweils eine Zusammenführung der aktuell getrennten Vattenfall-Verwaltungsliegenschaften zu jeweils einem zentralen Verwaltungsstandort erreicht werden.

Im Einklang mit der Unternehmensstrategie wurden als Basis für die Standortsuche Objekt- und Serviceziele sowie ein Soll-Bedarfsprogramme für die Standorte Hamburg und Berlin erarbeitet. Ein mit M.O.O.CON entwickeltes Activity-Based -Working-Konzept bildete die Basis des Soll-Bedarfsprogramms für die zukünftigen Arbeitswelten bei Vattenfall.