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Kund:innen und Netzwerkpartner:innen waren eingeladen, uns und unsere neue Arbeitswelt in Wien kennenzulernen und möglichst hautnah zu erleben. In das Thema eingeführt hat "ORF Science Buster" Elisabeth Oberzaucher (Biologin und Evolutionspsychologin) mit ihrer Keynote dazu, was die Evolutionsgeschichte des Menschen mit Arbeitswelten zu tun hat.
Das Büro entwickelt sich weg von einem Ort der täglichen Anwesenheit, hin zu einer Umgebung der Vernetzung und Identifikation mit dem Unternehmen. Zudem braucht es Post-Covid andere Arbeitsmöglichkeiten als davor. Homeoffice und digitales sowie hybrides Arbeiten haben auch nach der Pandemie einen hohen Stellenwert behalten. Dadurch kommt es zu ineffizienter Nutzung des Büros und Leerstand.
Die M.O.O.CON Arbeitswelt in Wien entsprach nicht mehr den Anforderungen der Kolleg:innen - eine (räumliche) Veränderung war nötig!
Zusammengefasst haben wir die next.homebase Story auch in einem übersichtlichen Plakat:
Es sind verschiedene Themen im Zusammenhang mit Next:work, die uns, aber vor allem auch unsere Kund:innen, sehr beschäftigen. Einige haben wir an Experience Stations im ganzen Büro "bespielt":
Mobiles Arbeiten >> können wir. Menschen arbeiten im Homeoffice, im Büro und auch an anderen Orten. Die Frage ist: Wie verbinden wir alles am besten? Alexandra Wattie und Karoline Koch meinen: Die Gestaltung von Raum, Technik und Kultur sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren von Hybrid Work. In ihrer Session gab es für die Teilnehmer:innen nach einem kurzen Implus die Möglichkeit ihre Erfahrungen zu teilen und Fragen zu stellen.
Sabine Zinke und Sarah Rabl stellten die Studie "Longing for Belonging" vor und erläuterten in einem Impuls die wichtigsten Thesen rund um die Frage "Wo und wie entsteht Verbundenheit in der flexiblen Arbeitswelt?". An dieser Station ging es darum zu reflektieren, welche Orte der Verbundenheit es in den Unternehmen der Teilnehmer:innen bereits gibt, was es noch braucht und wie solche Orte aussehen könnten.
Personenanzahl, CO2-Belastung, Echtzeitbelegung. Das sind jene Daten, die wir in unserem Smart Office erheben und auswerten. Durch diese Informationen können Kolleg:innen für sie wichtige Informationen beispielsweise zu Belegung und Auffindbarkeit von Kolleg:innen in der App abrufen. Außerdem sind wir in der Lage Maßnahmen zur Optimierung der Büronutzung gezielt zu treffen. Janine Schulyok und Florian Danner standen Rede und Antwort.
Wie die Nutzung der next.homebase heute aussieht, präsentierten Alexandra Grasser-Parger und Laurin Atil-Akantisz an ihrer Station. Der praxisnahe Umgang mit 6 Mythen des Desksharings und den Vorteilen wie auch Herausforderung von tätigkeitsorientierten Arbeitskonzepten motivierte die Gäste zu besonders viel Interaktion und Austausch - mit unseren Expert:innen und auch untereinander.
Die next.homebase ist unsere Zukunft. Das Büro ist lebendiger Ausdruck unserer Identität, bedient unsere Anforderungen an angenehmes und effizientes (Zusammen)Arbeiten und soll auch weiterhin regelmäßig Raum für unsere Kund:innen und Netzwerkpartner:innen zum Zusammenkommen und Austauschen sein.
Bereits im Januar 2024 laden wir wieder ein! Sobald Datum und Thema der Veranstaltung stehen, werden wir Sie Ihnen gerne bekanntgeben. Abonnieren Sie dazu unbedingt den M.O.O.CON Newsletter, um rechtzeitig eine Einladung zu erhalten.
